Origami -
Microsoft a lancé il y a plusieurs jours une campagne de promotion pour un nouveau concept. Bien que cette campagne soit initialement un “teasing”, n’ayant pour but que d’appâter l’utilisateur sans pour autant lui révéler les informations clés du produit, il est possible de visualiser une vidéo bien plus “informative” que le simple teasing intitulé “Origami project” . Assez parlé, place au film.
La fidélité ne caractérise pas la recherche sur internet
Vu sur SearchEngineWatch.
Competeinc, société de conseil en marketing en ligne, vient de publier les résultats d’une étude sur la loyauté envers les moteurs de recherche. Google sort grand vainqueur : 71% des “googlers” n’ont utilisé que cet unique moteur de recherche au cours du mois de décembre 2005.
Viennent ensuite Yahoo! (48,1%), MSN (27,8%), Excite (23,4%).
Il semble donc qu’en plus d’être le moteur de recherche offrant la meilleure visibilité, Google est aussi celui qui conserve le plus d’utilisateurs sur son moteur.
Il serait intéressant de savoir dans quels cas les utilisateurs choisissent d’être infidèles à leur moteur de prédilection. Cet élément n’est cependant pas analysé dans cette étude que vous pouvez télécharger au format PDF en cliquant ici.
Google étend son emprise sur le web
Vous souhaitez créer un site web mais ne disposez ni de connaissances informatiques, ni d’espace de stockage pour publier votre création?
Google a pensé à vous!
En effet, google vient de lancer un nouveau service de création de pages web, basé sur un éditeur “WYSIWYG” (What You See Is What You Get) permettant à tout utilisateur lambda de créer sa page web en peu de temps, et sans connaissance particulière. De plus, ces mêmes utilisateurs n’ayant généralement pas accès à un serveur où stocker leur site, Google offre une hébergement de 100mo, avec une adresse au format: http://utilisateur.googlepages.com.
Je me suis malheureusement inscrit “trop tard”, et n’ai pu ouvrir de compte googlepages. En effet, comme à chaque lancement de nouveaux services par google, les demandes d’inscriptions sont très élevées… à moins que le nombre de places soit limité afin de faire encore plus parler! Quoiqu’il en soit, encore une preuve de la diversification de l’activité du “maître” de la recherche, malgré ses résultats financiers relativement décevants de cette année. Merci à Clubic pour l’image.
Multi-Touch Interaction Experiments
Voici un écran tactile permettant d’interagir à l’aide de divers points de contact, permettant ainsi de modifier la taille d’une image, de zoomer/dézoomer, “mixer” des disques, etc. Il s’agit donc là d’une technologie aux applications multiples, et on peut imaginer, dans un futur relativement proche je suppose, voir des murs équipés de ce type d’écran, facilitant par exemple le travail collaboratif.
PS: Attention, vidéo relativement “lourde”, le chargement peut prendre plusieurs minutes.
Le recrutement par les blogs
Parmi les “nouveaux” modes de recrutement se développant actuellement, les blogs sont particulièrement au goût du jour. En effet, les blogs sont utilisés de manière bilatérale, certains permettant aux entreprises d’exploiter ce nouveau canal pour diffuser leurs offres d’emplois/stages, comme par exemple Media-Job spécialisé dans les métiers de la communication et du multimédia, ou encore Ecetera , “Le chasseur de tête d’étudiants, d’autres facilitant la différenciation entre candidats, chacun mettant en avant son “avantage comparatif” au travers de son blog. Cela permet d’offrir aux recruteurs potentiels un point de vue différent du traditionnel duo “CV + Lettre de motivation”, souvent peu révélateur des qualités réelles d’un candidat.
Publicité Xbox 360
Avec la diffusion massive de vidéos publicitaires sur internet, il est parfois difficile de savoir si la publicité était censée être diffusée ou non sur ce média. Cette problématique s’applique par exemple à cette publicité pour la nouvelle console de jeux de Microsoft, la Xbox 360. En effet, cette publicité a été jugée trop “violente” et donc interdite de diffusion… sur les médias traditionnels. Mais qui sait si ce n’est pas un employé de Microsoft même qui a diffusé ce spot sur l’internet?
